Seko vill att deras medlemmar i staten ska ha minst 2,6 procent i löneökningar, medan Saco-S vill behålla sitt sifferlösa centrala avtal.
I går, onsdag, lämnade de tre fackliga centralorganisationerna i staten över sina yrkanden till Arbetsgivarverket. Variationerna är stora.
LO-förbundet Seko yrkar, liksom tjänstemännen i OFR där ST ingår, att löneökningar ska fastställas i det centrala avtalet. Seko anger också siffervärden i sitt yrkande: 620 kronor per månad och minst 2,6 procent för ett år. Några värden finns inte i OFRs yrkande.
Liksom OFR vill Seko att det ska finnas en individgaranti i det centrala avtalet.
Saco-S går på en annan linje och vill behålla sin nuvarande konstruktion med ett centralt avtal utan lönegarantier. Liksom Arbetsgivarverket anser man att det är bättre om all lönebildning sker lokalt.
I dag har Saco-S medlemmar möjlighet att träffa enskilda överenskommelser om pension och semesterdagar. Nu vill man utvidga den möjligheten i det centrala avtalet så att det exempelvis ska gå att växla lön mot ersättning för att betala hushållsnära tjänster.
Ett annat yrkande från Saco-S är möjlighet till deltidspension mellan 65 och 67 år.