Andelen kvinnor bland chefer har ökat med sex procentenheter på sju år. Med den takten kommer vi att ha lika många manliga som kvinnliga chefer först år 2033, enligt SCB.
Enligt Statistiska centralbyråns, SCB, siffror var arbetsmarknaden lika könsuppdelad år 2008 som 2005. Bara i den yngsta åldersgruppen, 16-25 år, bröts könsmönstret. Betydligt fler av de unga kvinnorna arbetade i yrken med mansdominans, och något fler av de unga männen arbetade i kvinnodominerade yrken.
Andelen kvinnliga chefer har bara ökat med sex procentenheter på sju år. År 2008 var var tredje chef en kvinna, eller 32 procent. År 2001 var motsvarande siffra 26 procent. Med den förändringstakten kommer Sverige att ha hälften kvinnor och hälften män bland cheferna först år 2033, konstaterar SCB.
De kvinnliga cheferna återfinns främst i den offentliga sektorn. I den offentliga förvaltningen är 54 procent av cheferna kvinnor, inom utbildningsväsendet är 62 procent kvinnor och inom vård och omsorg är mer än åtta av tio chefer kvinnor. I byggbranschen går det 25 manliga chefer på en enda kvinnlig.