Sex procent säger att de själva är utsatta, och lika många att de blivit diskriminerade. De flesta hade inte anmält händelserna.

Huvudskyddsombudet Anna-Lena Hansson säger att de höga siffrorna troligen har ett samband med en tung arbetsbelastning, en situation där chefer och kollegor kan tendera att utse syndabockar. I enkäten svarar drygt hälften, 53 procent, att arbetssituationen blivit mer pressad de senaste tolv månaderna. Bara nio procent anser att arbetssituationen blivit mindre pressad.

 – Vi har krävt att man tar itu med de här frågorna. Men det är inte gjort och det är allvarligt, säger Anna-Lena Hansson.

ST-avdelningens vice ordförande Sanna Andersson säger att det nya arbetssättet, som ska förkorta handläggningstiderna, påverkar medlemmarna negativt.

– Det är bara produktion och resultat som räknas. Arbetet är mycket mer styrt, man har inte samma möjligheter att lägga upp sin dag.